cảm nhận của sinh viên về đợt kiến tập

08h00 ngày 09/11/2018, tại Hội trường lớn của khách sạn Đoàn An Điều Dưỡng 298 là buổi nói chuyện chuyên đề: Định hướng nghề nghiệp, hỗ trợ kỹ năng tìm kiếm việc làm luôn là là điều tối cần thiết với các thế hệ sinh viên, người học, thiếu ý thức về định Một mùa Kiến tập sư phạm đáng nhớ…. Vừa qua Trường Đại học An Giang đã tạo điều kiện cho sinh viên Sư phạm tham gia kiến tập tại các trường trong Tỉnh. Đối với những giáo sinh ngành Đại học Giáo dục tiểu học lần đầu thực hiện vai trò của người thầy như Cảm nhận của sinh viên: Học tập từ một chuyến đi thực tế. Vì cuộc đời là những chuyến đi ! nó đem lại những bài học quý báu, trải nghiệm thú vị in hằn vào tâm trí mỗi con người. Và chuyến đi thực tế tại Tam Đảo đã đem lại cho những sinh viên K62 của khoa Báo Thông báo về việc nhận đơn xin xét tốt nghiệp đợt 3 năm 2022 của sinh viên bậc Cao đẳng hệ Thông báo v/v xếp thời khóa biểu và phân công giảng dạy năm học 2022-2023 1. Sinh viên kiến tập: Họ và tên: Nguyễn Thị Thu Huyền Mã sinh viên: 0956010015 Lớp:DH09NB Khóa: 2009-2013. 2. Ngành: Nhật Bản học 1. Giáo viên hướng dẫn: Họ và tên: Ths.Lâm Ngọc Như Trúc Khoa: Ngoại Ngữ 1. Đơn vị kiến tập: Tên đơn vị: Công ty TNHH Xây dựng - Dịch Vụ - Thương motor mio tidak bisa distarter dan diengkol. Mẫu phiếu nhận xét của đơn vị thực tập được cập nhật mới nhất hiện nay được sưu tầm và chọn lọc. Phiếu nhận xét về sinh viên thực tập này này được dùng khi bạn sinh viên muốn xin nhận xét, đánh giá tại nơi thực tập của mình, mời các bạn cùng tham khảo chi tiết và tải về mẫu phiếu nhận xét sinh viên của đơn vị thực tập tại đơn xin thực tậpGiấy xác nhận thực tậpHợp đồng hướng dẫn sinh viên thực tập 1. Nhận xét của đơn vị thực tập là gì? 2. Mẫu nhận xét sinh viên thực tập số 13. Mẫu nhận xét sinh viên thực tập số 23. Mẫu nhận xét sinh viên thực tập số 3Nhận xét của đơn vị thực tập là văn bản thể hiện sự theo dõi, kiểm tra và đánh giá những kết quả sinh viên đã đạt được trong thời gian làm việc tại đơn vị thực tập. Sinh viên cần giấy xác nhận thực tập này để hoàn thiện hồ sơ xét duyệt báo cáo thực tập tốt nhận xét sẽ được đơn vị thực tập đánh giá và xác nhận dựa trên kết quả làm việc sinh viên và cho điểm trên thang điểm 10. Nội dung chính trong nhận xét thực tập là đưa ra những nhận xét, đánh giá về kiến thức, kỹ năng và thái độ làm việc của sinh viên trong quá trình thực xét sau quá trình làm việc tại đơn vị thực tập chính là bằng chứng bắt buộc sinh viên phải nộp về trường. Căn cứ vào phần nhận xét này, giáo viên sẽ có thêm 1 tiêu chí quan trọng để đánh giá chất lượng bài báo cáo thực tập của sinh bạn kết thúc thời gian thực tập mà không có giấy xác nhận của đơn vị thực tập thì cũng đồng nghĩa với việc kỳ thực tập của bạn chưa hoàn thành. Đồng thời, những lời nhận xét này cũng như 1 “chứng chỉ” về kinh nghiệm thực tế, giúp các nhà tuyển dụng đánh giá cao hơn khi bạn ra trường. Đang xem Nhận xét của sinh viên về đơn vị thực tập 2. Mẫu nhận xét sinh viên thực tập số 1 Trường …………………………..Khoa …………………………………..CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập – Tự do – Hạnh phúc———————GIẤY XÁC NHẬN KẾT QUẢ THỰC TẬPHọ và tên sinh viên thực tập……………………………………………………….Lớp……………………………………….. Ngành……………………….. Niên khóa…………………Đơn vị thực tập ………………………………………………………………………………………….Người hướng dẫn thực tập ………………………………………………………………………..Thời gian thực tập ………………………………………………………………………….Nội dung công việc được phân công ………………………………………………………………………………..Nhận xét- Trong thời gian thực tập tại … từ ngày… đến ngày…., sinh viên… đã có ý thức chấp hành tốt những quy định của công ty, chịu khó học hỏi và cầu tiến trong công việc. Bên cạnh việc có khả năng nắm bắt nhanh, áp dụng tốt kiến thức vào thực tiễn thì bạn còn hăng hái nghiên cứu, tìm hiểu những hoạt động, tài liệu của công ty để phục vụ cho việc hoàn thành luận văn của Những nội dung trình bày trong bài báo cáo thực tập với đề tài… này là phù hợp với tình hình hiện tại của đơn vị. Chúng tôi đánh giá cao kết quả thực tập của em……., ngày… tháng… năm… Người đánh giáKý và ghi rõ họ tênKý, ghi rõ họ tên và đóng dấuXác nhận của cơ quan, đơn vị thực tập CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập – Tự do – Hạnh phúcPHIẾU NHẬN XÉT SINH VIÊNCỦA ĐƠN VỊ THỰC TẬPHọ và tên sinh viên…………………………………………………………………………………………………………Lớp………………. Khóa………………. Khoa…………………… trực thuộc Trường…………………………..Trong thời gian từ ngày……… tháng…….năm………… đến ngày…….. tháng……. năm…………………Tại……………………………………………………………………………………………………………………………….Địa chỉ………………………………………………………………………………………………………………………….Sau quá trình thực tập tại đơn vị của sinh viên, chúng tôi có một số nhận xét đánh giá như sau1. Về ý thức tổ chức kỷ luật……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………2. Về tinh thần thái độ học tập……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………3. Về quan hệ, lối sống…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… Xem thêm 7 Bài Văn Thuyết Minh Về Cách Làm Món Ăn Lớp 8, Thuyết Minh Về Một Món Ăn 4. Các nhận xét khác……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………Đánh giá chung sau khi thực tập…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… Cán bộ hướng dẫnKý và ghi rõ họ và tên Xác nhận của đơn vị thực tập Ký và ghi rõ họ và tênNgày…….tháng………..năm…………. CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập – Tự do – Hạnh phúc———————PHIẾU NHẬN XÉT SINH VIÊNCỦA ĐƠN VỊ THỰC TẬPNgười hướng dẫn thực tập…………………………………………………………………………Đơn vị thực tập………………………………………………………………………………………….Phòng ban………………………………………………………………………………………………….Họ tên sinh viên thực tập………………………………………………….. MSSV……………..Lớp……………………………………….. Khoa……………………….. Niên khóa……………………………. Trực thuộcTrường……………………………………………………………..Thời gian thực tập Từ ngày………………………………… Đến ngày…………….…………Tại……………………………………………………………………………………………………………………………….Địa chỉ……………………………………………………………………………………Sau quá trình thực tập tại Công ty………… của sinh viên………. , chúng tôi có một số nhận xét đánh giá như sau1. Về hình thức tổ chức kỷ luậtLuôn chấp hành đúng quy định, nội quy của công ty. Đi làm đúng giờ, ăn mặc chỉnh tề, tác phong chuyên nghiệp, luôn hòa đồng với mọi người. Xem thêm Thực Phẩm Chức Năng Cho Người Gan Nhiễm Mỡ, 12 Thực Phẩm Giúp Điều Trị Gan Nhiễm Mỡ 2. Về chuyên mônCó tinh thần ham học hỏi, tìm hiểu tổ chức, hoạt động của công ty phục vụ cho báo cáo thực tập của thần trách nhiệm cao. Luôn hoàn thành tốt công việc, nhiệm vụ được phân công. Nắm vững kiến thức nền tảng chuyên môn tuy chưa có nhiều kinh nghiệm thực tế nhưng em đã sớm bắt nhịp được với tiến độ công việc của phòng 3 tháng thực tập tại công ty của em… chúng tôi cảm thấy rất hài lòng về tinh thần làm việc và khả năng giải quyết vấn đề của em. Chúng tôi tin tưởng và hy vọng rằng Chuyên ngành Kế toán – Khoa Kinh Tế Trường… sẽ là nguồn cung cấp nhân lực chất lượng cao cho các công ty có nhu cầu tuyển dụng nhân lực về bộ môn Kế Toán. Mẫu phiếu đánh giá kết quả thực tập Phiếu đánh giá kết quả thực tập Giấy giới thiệu sinh viên đi thực tập Biểu mẫu giới thiệu sinh viên Mẫu giấy xác nhận thực tập Giấy xác nhận thực tập cho sinh viên cuối khóa Xem thêm bài viết thuộc chuyên mục Thực đơn Dưới đây là bài mẫu Bài học kinh nghiệm cho sinh viên sau đợt thực tập tại ngân hàng mình chia sẻ với các bạn sinh viên ngành Ngân Hàng kinh nghiệm sau khi kết thúc kỳ thực tập. Hy vọng bài viết này sẽ phù hợp với các bạn sinh viên chuyên ngành Ngân quá trình viết bài báo cáo thực tập các bạn sinh viên gặp phải khó khăn, hoặc chưa biết làm như thế nào thì nhanh tay liên hệ mình ngay nhé. Bên mình có dịch vụ viết thuê báo cáo thực tập trọn gói liên hệ sđt / zalo 0973287149Bài học về xin thực tậpQua đợt đi thực tập tôi đã rút ra được nhiều bài học kinh nghiệm và hơn hết là học hỏi được rất nhiều điều từ các anh chị nhân viên trong phòng ,tích lũy được những bài học vô cũng quý giá và ắt hẳn sẽ rất hữu ích cho công việc của tôi sau này. Tôi đã rút ra được một số bài học sauBài học về thái độ khi đi làm, phải đi đúng giờ, đồng phục chỉnh chu, phải biết cách cư xử sao cho đúng mực với cấp trên cũng như các anh chị hướng dẫn cho mình. Phải tôn trọng quy tắc và tuân theo quy định mà ngân hàng đã đặt ra. Khi gặp phải khó khăn trong quá trình làm việc,không nên lúng túng mà nên hỏi ý kiến của những người có kinh nghiệm, từ đó sẽ có những gợi ý và lời khuyên hữu ích, từ đó công việc sẽ dễ dàng và đạt yêu cầu hơn. Hơn nữa để dễ dàng hơn trong khi làm việc, bản thân cũng không ngừng học hỏi và trao dồi kiến thức về lĩnh vực chuyên ngành, tích lũy vốn kiến thức cơ bản để hoàn thành tốt hơn. Bài học kinh nghiệm cho sinh viên sau đợt thực tập tại ngân hàng.Xem Thêm ==> Top 3 đề cương báo cáo thực tập tín dụng tại ngân hàng, ĐIỂM CAOGiúp tôi có cơ hội được học tập thực tiễn và áp dụng các kiến thức trong giảng dạy tại trường vào công việc thực tế, giúptôi phần nào hiểu hơn về công việc của mình trong tương lai. Tiếp cận với môi trường làm việc chuyên nghiệp tạo cho tôi có một trải nghiệm quý giá khi còn ngồi trên ghế nhà trường. Ngoài ra, tôi còn được thực hành một số công việc văn phòng nên bản than cũng có một số kinh nghiệm như cách sắp xếp và quản lý hồ sơ, luyện tập sử dụng các phần mềm văn phòng, một số công tác chuẩn bị hồ sơ, tài liệu cho các chuyến công tác hay kiểm tra...Từ những bài học và kinh nghiệm quý báu đó giúp cho bản thân tôi mạnh dạn hơn, tự tin hơn và có nhiều kinh nghiệm trong việc làm thế nào để chuẩn bị tốt nhất cho bản thân trước những khó khăn thường gặp của sinh viên mới ra học về thu thập thông tin tại NHSau khi đợt thực tập ở ngân hàng việc thu thập thông tin như thế nào sẽ tùy vào từng đề tài từng phòng ban thực tập mà tôi có thể thu thập những thông tin khác nhau. Tôi có thể lấy thông tin từ trên các trang website của NH, nhưng đa số thông tin không đủ để làm bài. Nên để thu được những thông tin hiệu quả, trung thực, chính xác và chất lượng thì đòi hỏi tôi ngay từ đầu phải biết tận dụng, tạo lập mối quan hệ thân thiện với tất cả mọi người trong các phòng ban mà mình được điều đến. Phải có mục tiêu, định hướng rõ ràng, nắm được nội dung của báo cáo để khi xin thông tin cũng không bị trở ngại hay làm người nghe phải khó chịu và phiền phức, không hiểu là mình muốn xin cái gì. Phải có một thái độ đúng mực, không thờ ơ ỷ lại vào các mối quan hệ, phải làm tốt nhiệm vụ được giao trong quá trình thực tập để chứng tỏ mình có thiện chí muốn làm và muốn giúp đỡ mọi người, luôn làm việc vui vẻ để tạo thiện cảm với mọi người từ đó việc xin thông tin cũng dễ dàng Thêm ==> 34 Đề tài viết báo cáo thực tập tại ngân hàngTuy nhiên, không phải ai cũng luôn sẵn sàng, nhiệt tình và có thời gian rãnh rỗi để hướng dẫn hay giúp tôi lấy thông tin, số liệu, đa số họ đều cảm thấy tôi phiền nên việc tôi cần phải làm đó chính là lựa chọn đúng đối tượng, đúng địa điểm, cũng như thời gian và cách thức xin số liệu, thông tin. Hơn nữa, không phải thông tin nào cũng chính xác và chất lượng, do đó tôi càng phải lên danh sách những thông tin cần thiết, lựa chọn, đánh giá, loại bỏ những thông tin dư thừa, thường xuyên cập nhật những số liệu, thông tin mới nhất về hoạt động sản xuất kinh doanh tại ngân hàng thực tập. Có như vậy thông tin thu được mới hiệu quả và bài báo cáo sẽ đạt chất lượng cao học về giao tiếp và tổ chức phỏng vấnKỹ năng số một mà người sử dụng lao động tìm kiếm ở những ứng viên là kỹ năng giao tiếp tốt. Qua các buổi phỏng vấn thì người tuyển dụng cũng biết được khả năng giao tiếp của mình. Nên phải chuẩn bị thật kỹ để giao tiếp tốt trong buổi phỏng vấn việc tương tác với những người khác trong môi trường làm việc khi đi thực tập, chúng ta sẽ có cơ hội cải thiện kĩ năng giao tiếp của mình. Những ngày đầu sau khi được nhận vào thực tập, tùy vào từng phòng ban thực tập mà họ sẽ giao việc cho tôi. Ba ngày đầu, họ sẽ thường nhờ tôi làm những việc như đi photo giấy tờ, đi qua phòng ban khác lấy số liệu hay là lên mạng tìm kiếm thông tin KH, kiểm kho, xuống xưởng để đo đạc có người ở xưởng hướng dẫn. Nhưng như vậy là họ đã truyền cho tôi một ít kinh nghiệm nho nhỏ, và cũng qua đó họ cũng muốn biết thái độ làm việc của tôi như thế nào. Họ muốn xem thử tôi có sẵn sàng làm các công việc ngân hàng giao hay không. Ngày đầu tiên, ít ai giao tiếp hay trò chuyện với tôi cả, chỉ khi có công việc họ mới gọi nên việc giao tiếp rất khó khăn, rất im lặng nhưng sau ba ngày thử việc thì không khí trong phòng rất khác họ rất nhiệt tình và nói chuyện rất vui vẻ, tôi nhận ra rằng đa số tâm lý các nhân viên ở đây đều nghĩ rằng sinh viên đi thực tập thì đầu không muốn làm việc và muốn ngồi tạo mối quan hệ và giao tiếp với mọi người dễ dàng thì thời điểm tốt nhất là vào thời gian ăn trưa với mọi người, lúc đó sẽ trò chuyện giao tiếp dễ dàng hơn. Trong quá trình làm việc chúng ta cũng có thể giao tiếp tốt bằng cách khéo léo hỏi những việc được giao mà mình chưa hiểu rõ, và điều cần thiết nhất vẫn là khi muốn giao tiếp với mọi người mình phải hiểu rõ lĩnh vực, tình hình kinh doanh của ngân hàngBài học kinh nghiệm được rút ra từ hai lần phỏng vấn hai đối tượngHai đối tượng được phỏng vấn trực tiếp là phó giám đốc và kế toán, họ là những người đại diện cho ngân hàng, có vai trò quan trọng trong việc vạch ra những chiến lược, chính sách, kế hoạch, định hướng phát triển cho ngân hàng, điều hành, phân phối tất cả các hoạt động sản xuất, thương mại trong ngân Thêm ==> Đánh giá huy động vốn tiền gửi tiết kiệm của ngân hàng qua các chỉ tiêu nàoDo đó, điều đầu tiên tôi rút ra bài học ở họ đó chính là cần phải đặt ra được cho bản thân mình tiêu chí cho cuộc đời mình, học đến đâu và học để làm gì, học như thế nào. Sau đó, có sự quyết đoán, tự tin, bình tĩnh, nghiêm túc và thận trọng, tỉ mỉ, khéo léo trong mọi vấn đề, sự nhanh nhẹn, khôn ngoan, việc thì nhiều nên phải làm việc và phối hợp nó sao cho thống nhất không bị ùn và đòi hỏi sự chính xác cao để không xảy ra sai xót gì trong quá trình làm việc, và có một bề dày kinh nghiệm nghề nghiệp rất học được rằng để có nguồn kiến thức phong phú, sâu rộng, am hiểu các vấn đề về kinh tế xã hội, thì họ phải có tinh thần học hỏi cao, ý chí vươn lên mạnh mẽ, phấn đấu, nỗ lực không mệt mỏi và tích luỹ được cho bản thân nhiều kinh nghiệm nghề nghiệp quý báu trong quá trình học tập lẫn trong quá trình giao tiếp thông thường hằng họ có một bề dày kinh nghiệm không những trong công việc, mà còn trong đời sống nên họ luôn chủ động và ứng biến linh hoạt trong mọi tình huống khó khăn, luôn biết cách từ chối khéo khi bị KH trêu ghẹo, hay mời đi ăn uống, biết cách xử lý khi ở tình huống bất ngờ, mà không làm KH phải có ấn tượng xấu hay là tức giận. Để làm việc tốt, trước hết mình phải am hiểu về sản phẩm ngân hàng đang kinh doanh để khi tư vấn cho KH sẽ làm họ hài lòng, tin tưởng và thuyết phục họ mua hay ký hợp đồng. Sau đó là phải có lòng yêu thích nghề và nhiệt huyết với nghề thì mới tồn tại lâu nghĩ cuộc sống luôn có những bài học cho ta, nếu ta học không được sẽ phải học lại. Các yếu tố khác như chuẩn bị hồ sơ, tác phong chuyên nghiệp…phải chuẩn bị cho thật chỉnh chu hết sức có thể khi đi xin trên đây là bài viết về Bài học kinh nghiệm cho sinh viên sau đợt thực tập tại ngân hàng mà mình chia sẻ kinh nghiệm cho các bạn. Chúc các bạn sinh viên hoàn thành tốt bài báo cáo thực tập của mình bạn có nhu cầu dịch vụ viết bài trọn gói thì hãy liên hệ mình nhé zalo 0973287149Nguồn Your browser does not support the audio element. Các bạn đã nghe đến kiến tập khá nhiều lần nhưng bạn chưa hiểu rõ về nó. Bạn lo ngại khi mình chuẩn bị đi kiến tập nhưng chả hiểu gì về kiến tập cả. Bạn không biết tim viec lam kiến tập ở đâu và phải làm sao để có một kỳ kiến tập hiệu quả và mang lại nhiều lợi ích nhất cho chính bản thân mình. Bài viết này sẽ giúp bạn giải đáp những thắc mắc đó. Việc làm Sinh viên mới tốt nghiệp - Thực tập1. Sự khác biệt giữa kiến tập và thực tập Kiến tập và thực tập là những yêu cầu dành cho sinh viên các trường đại học, cao đẳng, các sinh viên những năm gần cuối hay trước khi tốt nghiệp luôn được tạo điều kiện để đi kiến tập, thực tập. Vậy có những sự khác biệt nào giữa kiến tập và thực tập? Kiến tập là gì? Đầu tiên chúng ta hãy cùng nhau trả lời câu hỏi kiến tập là gì? Sinh viên là quãng thời gian mà bạn được tiếp cận với những môn học đại cương, chuyên ngành, những kiến thức đã trường tồn trong sách vở từ lâu, truyền cho thế hệ sinh viên này đến thế hệ sinh viên khác. Đôi khi, những kiến thức “phần cứng” đó khiến các bạn sinh viên tỏ ra nhàm chán, không thấy hứng thú và thậm chí là cảm thấy chúng “vô nghĩa”. Chính vì vậy, các kỳ kiến tập và thực tập chính là kết quả của việc nhận thức tầm quan trọng trong việc đổi mới, kiến tạo lại môi trường học tập để đạt được những hiệu quả, chất lượng cao hơn trong quá trình rèn luyện, học hành của sinh viên. Kiến tập thực chất là việc quan sát, kiến tập là một cách dành cho các sinh viên đại học, cao đẳng nắm vững hơn kiến thức, hiểu rõ và biết cách áp dụng kiến thức đó trong thực tế, những sinh viên tham gia kiến tập sẽ được theo dõi các hoạt động của công ty, doanh nghiệp để, cách thực hiện công việc để có thể đúc kết kinh nghiệm thực tế cho bản thân. Và trong quãng thời gian bốn năm Đại học hay ba năm Cao đẳng, kiến tập có thể là một chương trình lên kế hoạch tổ chức và triển khai bất cứ lúc nào. Cùng với thực tập thì việc đi kiến tập rất tốt cho các sinh viên, sinh viên có cơ hội vận dụng các kiến thức đã được học trên giảng đường vào thực tế, làm quen với cách xử lý công việc trong môi trường công ty, doanh nghiệp. Khác với thực tập thì kiến tập sinh viên có thể được tổ chức vào bất kì thời gian nào trong 4 năm học. Việc kiến tập sẽ cho bạn thêm nhiều kinh nghiệm và truyền cho bạn thêm sự nhiệt huyết, đam mê, yêu thích công việc thực tế. Vậy có thể thấy đối với sinh viên kiến tập khá quan trọng, để tránh sinh viên sau khi ra trường chỉ có trong mình những kiến thức không, thiếu đi những áp dụng thực tế. Xem thêm Các mẫu đơn xin thực tập cho sinh viên Thực tập là gì? Khác với kiến tập, thực tập là một chương trình, kế hoạch chỉ có thể diễn ra vào năm cuối cùng của chương trình đào tạo cho các bạn sinh viên. Nó là một giai đoạn, một quá trình nhằm mục đích giúp cho các sinh viên có được trải nghiệm, kinh nghiệm thực tế để làm một hành trang “cơ bản” có thể ứng dụng được trong khi ra trường, tiếp xúc với công việc thực tế. Trong quá trình thực tập diễn ra, các bạn sinh viên sẽ có cơ hội tiếp cận và thực hành, vận dụng các kiến thức chuyên môn, các kiến thức đã được học trên sách vở để hoàn thành công việc của mình ở các doanh nghiệp được đăng ký thực tập. Bên cạnh đó, thời gian thực tập cũng là quá trình để các sinh viên tích lũy thêm kinh nghiệm, đa dạng hóa sự trải nghiệm của bản thân, một công việc trong lúc thực tập sẽ còn giúp bạn học được cách quản lý thời gian, học được các tác phong của một nhân viên trong doanh nghiệp, sẵn sàng phản ứng nhanh với các áp lực và rủi ro trong công việc. Nói cách khác, thực tập vừa là thời gian để giúp sinh viên thích nghi dễ dàng hơn sau khi ra trường với công việc thực tế, vừa là cơ hội để những bạn được nhận xét thực tập tốt biến vị trí thực tập sinh thành nhân viên chính thức trong doanh nghiệp. Việc làm Sinh viên làm thêm2. Những điều bạn cần làm để có một kì kiến tập hiệu quả? Chúng ta luôn nhận thức được rằng kiến tập hay thực tập đều là một chương trình, kế hoạch quan trọng mà chúng ta nên trải nghiệm nó. Nhiều bạn sinh viên vẫn băn khoăn về vấn đề này, tuy nhiên hầu hết họ chưa thử lên một kế hoạch cụ thể cho những việc bạn nên làm để kỳ kiến tập đạt hiệu quả cao. Tìm hiểu trước các thông tin về địa điểm kiến tập Tất nhiên, việc bạn được bố trí hay chủ động chọn địa điểm kiến tập, hãy chú trọng đến việc tìm hiểu trước các thông tin về họ, càng nhiều thông tin, bạn sẽ càng có lợi hơn. Về cơ bản, những thông tin bạn nên lưu ý tìm hiểu và nắm bắt trước khi kiến tập tại địa điểm đó như tên gọi của doanh nghiệp, thương hiệu, địa điểm, liên hệ, sứ mệnh và định hướng, lĩnh vực hoạt động, thành tích hoạt động, cơ cấu tố chức các phòng ban, bộ phận, người đứng đầu, người đừng đầu bộ phận bạn đến kiến tập, nhiệm vụ của vị trí bạn kiến tập,... Hãy chủ động tìm hiểu các thông tin ngay trước thềm kiến tập, một điều tối kỵ nhất và cũng gây bất lợi nhất đối với bạn, đó là đi kiến tập nhưng không biết một chút thông tin nào về địa điểm, đơn vị kiến tập. Không cần quá tường tận, nhưng tối thiểu, bạn cũng nên tìm hiểu các thông tin cơ bản, hãy thử nghĩ xem, tên gọi đầy đủ của đơn vị bạn kiến tập mà bạn còn mơ hồ, thì bạn sẽ bị họ đánh giá thế nào đây? >>> Bạn cũng có thểtìm hiểu thêm cách tra thuế thu nhập cá nhân đểnắm rõ những kiến thức cần thiết đểcó thểtựtra thuếcho bản thân mình và cho người thân theo cách đơn giản nhất. Hòa đồng với môi trường kiến tập Bao giờ cũng thế, kiến tập cũng là một công việc bạn đang trực tiếp đảm nhiệm, và trong ngày đầu tiên đi làm, chắc hẳn sẽ có nhiều thú vị xen lẫn sự bồn chồn và lo lắng với bạn. Trong những kì kiến tập nhiều trường sẽ tổ chức những trò chơi tập thể hoặc những trương trình để giúp các bạn vui vẻ hơn. Với việc hòa đồng hơn bạn sẽ có một kỳ kiến tập đáng nhớ và đầy kỉ niệm của một thời sinh viên. Tuy nhiên hãy cố gắng hòa đồng với môi trường làm việc bằng cách lưu ý một chút về các điểm sau - Chú ý đến vẻ ngoài hãy cố gắng điều chỉnh hay thay đổi một chút về vẻ ngoài của bạn nhé. Mặc dù sinh viên, bạn ăn mặc tương đối “tự do”, tuy nhiên đã đi làm ở một môi trường chuyên nghiệp hơn, bạn cũng nên chuẩn bị một bộ trang phục không quá cầu kỳ nhưng phải lịch sự. Đối với các bạn nữ, hãy trang điểm một chút, nhẹ nhàng thôi và đừng quá “sặc sỡ”, kể cả bạn là một cô nàng không thích trang điểm thì cũng nên tô điểm một chút son môi để trông tươi tắn hơn trong ngày đầu đi làm nhé! - Đến đúng giờ. Đây là điều mà khi bạn tham gia bất kì hoạt động gì cũng phải tuân thủ. Nó sẽ thể hiện được tính kỉ luật của bạn và hơn thế nữa bạn sẽ có được những đánh giá rất tốt từ người dẫn đoàn của bạn. Chẳng hạn bạn đang cần thực tập tại ngân hàng Vietcombank thì việc chủ động nắm bắt giờ làm việc của Vietcombank và đến đúng giờ trước khi bắt đầu vào làm là điều rất cần thiết. Như vậy bạn sẽ ghi điểm hơn với những nhân viên và người trực tiếp quản lý bạn tại đây. - Quan sát thật kĩ mọi thứ Khi tham gia kì kiến tập bạn sẽ được thăm quan các nhà máy hoặc cơ sở sản xuất của những doanh nghiệp. Bạn hãy chủ động tìm kiếm và quan sát tất cả mọi thứ. Hãy đưa ra câu hỏi Tò mò và luôn đưa ra câu hỏi là một trong những cách hay để tìm hiểu kĩ hơn về doanh nghiệp mà bạn đang kiến tập. Bạn có thể biết thêm rất nhiều điều không thể học được trong sách vở. Không những thế việc hỏi cũng sẽ tạo ra cơ hội để người hướng dẫn bạn chia sẻ về những kinh nghiệm trong thực tế. - Thái độ làm việc ngay sau vẻ ngoài của bạn, điều mà các quản lý trực tiếp luôn chú tâm đó là thái độ trong lúc tham gia làm việc của bạn. Hãy luôn chú tâm vào công việc, làm việc một cách hăng say, thể hiện sự chăm chỉ, chuyên cần, sự năng động và sáng tạo,... chính là điểm cộng tuyệt vời trong mắt họ. Đôi khi, những công việc vặt vảnh như rót nước, pha trà, sắp xếp tài liệu, giấy tờ là nhiệm vụ đầu tiên mà bạn phải làm, nhưng đừng xem nhẹ chúng, chúng có thể là “những phép thử” của các nhà quản lý để thông qua đó đánh giá thái độ làm việc của bạn đấy. Thu thập dữ liệu và ghi chép Chủ động tìm hiểu thêm về công ty Sau kì kiến tập thì việc viết một bản báo kiến tập là một điều không thể thiếu. Nết bạn không tìm hiểu thêm về công ty mà chỉ viết những gì mà chúng ta đã nhìn thấy và nghe được thì khó mà có kết quả tốt được. Trong thời gian kiến tập bạn nên tìm hiểu thật kỹ về công ty để có thể chuẩn bị cho bản báo cáo của mình. Bạn có kỳ thực tập tại ngân hàng Sacombank để nắm được nhiều thông tin về ngân hàng bạn đang thực tập thì ngoài lên mạng tìm hiểu, bạn cũng có thể gọi tổng đài Sacombank để nhận được sự trợ giúp của chuyên viên chăm sóc khách hàng hoặc hỏi về những dịch vụ tại đây. Tuy nhiên làm cách nào để thu thập dữ liệu mới là một nhiệm vụ mà bạn nên “hoạch tính”, hãy chủ động tham gia vào các hoạt động tập thể một cách nhiệt tình, trong phạm vi bạn có thể tham gia thôi nhé. Chủ động làm việc khi không được ai nhắc nhở, chủ động hỏi khi không hiểu một vấn đề nào đó. Quan trọng là hãy cố gắng hoàn thành hết mọi nhiệm vụ được gian, không cần quá xuất sắc nhưng phải đầu đủ. Bên cạnh đó, hãy tự giác trong việc dọn dẹp, sắp xếp lại bàn làm việc, không gian làm việc. Nếu như mọi cố gắng để có thể là một kiến tập sinh hòa đồng vẫn không mang lại hiệu quả, kết quả bạn nhận được đôi khi là sự hững hờ của người khác, thì cũng đừng vội “ tủi thân” nhé. Hãy quan sát và quan sát thật kỹ người quản lý trực tiếp của bạn làm việc thế nào, làm sao đó để có thể đúc kết, liên tưởng đến việc họ làm và lý thuyết mà bạn đã được dạy, những điều bạn nên quan sát như tác phong làm việc, thài độ ứng xử, giao tiếp, giải quyết vấn đề, ra quyết định,... Cách để “rút lui” một cách nhẹ nhàng Một giai đoạn cuối cùng của kỳ kiến tập mà bạn không thể bỏ qua đó là viết và cho ý kiến đánh giá, nhận xét đề tài kiến tập. Vấn đề này bạn không nên quá đặt nặng và cầu kỳ hóa nó, tuy nhiên bạn nên tham khảo trước ý kiến của người hướng dẫn và quản lý trực tiếp công việc của bạn trước khi xây dựng nội dung cho đề tài. Khi hoàn thành, hãy gửi lại họ để họ xem xét và đánh giá. Điều này là thể hiện sự lịch sự, gần gũi và thân thiết giữa bạn với các cá nhân đó. Kết thúc kỳ kiến tập, các bạn sinh viên có thể họp bàn với nhau để mua một chút quà biếu, quà kỷ niệm hay đơn giản chỉ là một bó hoa hay một chút trái cây để nói lời “tạm biệt” cũng như là đại diện cho một lời cảm ơn gửi đến đơn vị bạn đã kiến tập và người hướng dẫn bạn. Xem thêm các mẫu báo cáo thực tập chuẩn, sinh viên cần biết Trên đây là các thông tin cho bạn biết kiến tập là gì, những điều các bạn cần phải lưu ý để có được một kì kiến tập tuyệt vời! Từ khóa liên quan Chuyên mục Trường Đại Học Bách Khoa Hà NộiKhoa Điện Tử Viễn Thông====o0o==== BÁO CÁO THỰC TẬP NHẬN THỨCGVHD ĐÀO VIỆT HÙNGSVTH NGUYỄN VĂN DUẨNLỚP ĐT2-K53MSSV 200804301Tháng 1 - 2011MỤC LỤCA/ MỤC ĐÍCH THỰC TẬP Mục đích của đợt thực tập nhận thức là giúp sinh viên tìm hiểu thực tế hoạt động của một số công ty trong lĩnh vực điện tử - viễn thông, tìm hiểu các vị trí công việc sẽ làm trong tương lai và các yêu cầu về kỹ năng chuyên môn cũng như kỹ năng mềm để có thể đáp ứng được các vị trí công việc đó. Qua đợt thực tập nhận thức, sinh viên sẽ có định hướng rõ ràng hơn về nghề nghiệp, có động cơ học tập tốt hơn và có đam mê trong học tập. B/ NỘI DUNGI/Công ty FPT Software F-SOFT-tòa nhà FPT đường Phạm Hùng-Cầu Giấy1/ Giới thiệu về công ty FPT Software là một thành viên thuộc Tập đoàn FPT thành lập ngày 13/1/1999, hoạt động trong lĩnh vực gia công xuất khẩu phần mềm của Việt nam. Với các quy trình chuẩn của thế giới về sản xuất phần mềm, quản lý chất lượng và bảo mật thông tin như CMMI-5, ISO 90012000, ISO 270012005, FPT Software là một Công ty phần mềm có các quy trình chuẩn thế giới hàng đầu tại Việt nam. Hiện tại, FPT Software có 7 công ty thành viên tại Nhật bản, Singapore, Pháp, Mỹ, Malaysia, Úc, Việt nam và 3 chi nhánh tại Hà nội, Tp. HCM và Đà nẵng .Tên tiếng Anh FPT SoftwareChủ tịch Hội đồng quản trị Nguyễn Thành NamTổng Giám đốc Bùi Thị Hồng LiênNhân sự người tính đến tháng 31/12/2009Vốn điều lệ 367,172,760,000 VND đăng ký thay đổi ngày 15/12/2009Vốn sở hữu của FPT 253,929,790,000 VND chỉ website công ty http// nhìn của Tập đoàn FPT được viết ra ngay từ khi thành lập năm 1988, xác định lý tưởng, hướng đi lâu dài và những giá trị cơ bản mà FPT cũng như mỗi thành viên luôn hướng nhìn FPTĐiều lệ năm 1988 FPT mong muốn trở thành một tổ chức kiểu mới, giàu mạnh, bằng nỗ lực lao động, sáng tạo trong khoa học, kỹ thuật và công nghệ, làm khách hàng hài lòng, góp phần hưng thịnh quốc gia, đem lại cho mỗi thành viên của mình điều kiện phát triển tốt nhất tài năng và một cuộc sống đầy đủ về vật chất, phong phú về tinh mệnh của F-Soft là mũi tiên phong trong công cuộc Toàn cầu hoá của FPT, FSOFT mong muốn lớn nhanh, mạnh để trong tương lai không xa trên bản đồ Trí tuệ Thế giới có tên Việt Nam, có tên giá trị cơ bản của F-SoftCác giá trị cơ bản là tài sản vô cùng quý báu mà mỗi người FSOFT đều trân trọng giữ khách hàng hài lòng Tận tuỵ với khách hàng và luôn phấn đấu để đáp ứng tốt nhất những nhu cầu, vượt trên mong đợi của người là cốt lõi Tôn trọng con người, tạo điều kiện cho các thành viên phát triển tối đa tài năng, đóng góp cho tổ chức và được đãi ngộ xứng đáng cả về vật chất và tinh thầnChất lượng tốt nhất Đảm bảo chất lượng tốt nhất trong mỗi sản phẩm, mỗiviệc làm. Đề cao đạo đức kinh doanh Mỗi nhân viên là một đại diện của Công ty, có nghĩa vụ tuân thủ đạo đức kinh doanh cao nhất, luôn hợp tác, cởi mở và thân thiện với đồng nghiệp, đóng góp cho cộng đồng và xã năm đầu , công ty có những mức tăng trưởng khó khăn do mới thành lập công ty có ít nhân lực, vốn ít và thiếu kinh nghiệm . Nhưng từ năm 2004 đến nay , công ty đã có những bước tăng trưởng vượt Tổ chức Nguyên tắc tổ chức của công ty3FSOFT được tổ chức theo mô hình 5 lớp Công ty - Chi nhánh - Trung tâm – Phòng Sản xuất - Dự án theo nguyên tắc sau• Công ty là cơ quan cao nhất, điều hành chung. Chức danh điều hành cao nhất là Tổng Giám đốc.• Chi nhánh là các Công ty con, thường có trụ sở riêng về địa lý. Chức danh Giám đốc.• Trung tâm Group Các Trung tâm Kinh doanh. Chức danh Giám đốc Trung tâm.• Phòng Sản xuất Division Các đơn vị trực tiếp sản xuất trong mỗi Trung tâm. Chức danh Trường Phòng.• Dự án đơn vị sản xuất cơ bản. Chức danh Giám đốc dự án, quản trị dự án. Đầu năm 2006, FSOFT có 10 Trung tâm sản xuất, 6 tại Hà nội, 3 tại Tp. Hồ Chí Minh và 1 tại Thành phố Đà Hà nội• G1 Thị trường Châu Âu Anh Quốc, Châu Á Thái Bình Dương, Nhật Bản. • G2 Thị trường Mỹ và Châu Á Thái Bình Dương • G7 Thị trường Nhật NTT-IT, IBM-Japan • G8 Thị trường Nhật HitachiSoft • G13 Thị trường Nhật • G21 Thị trường Nhật Tại Tp. Đà Nẵng • G5 Thị trường Nhật, Mỹ và Pháp Tại Tp. Hồ Chí Minh • G3 Thị trường Châu Á Thái Bình Dương và Nhật Bản • G6 Thị trường Châu Á Thái Bình Dương • G9 Thị trường Nhật Bản Hitachi Joho, Sanyo, NRI Hỗ trợ cho các đơn vị sản xuất là các Ban Bảo đảm Kinh doanh Business Assurance bao gồm các chức năng sau Phát triển kinh doanh, Tài chính kế toán, Nhân sự đào tạo, Hành chính, Chất lượng, Quy trình, Truyền thông Nhật bản, Mạng và Công nghệ. Công ty còn có 6 công ty cá nhân ở nước ngoài. 3/ Nhân lực Tính đến đầu năm 2006, FSOFT có khoảng hơn 1000 nhân viên, nhưng hiện nay con số này đã là gần 2700 nhân viên . Cùng với việc mở rộng thị trường trong những năm tới, FSOFT đang đứng trước một thách thức to lớn là đạt được mức tăng trưởng nhân lực 100 % mỗi năm Sự phát triển nhân lực của F-Soft4Sơ đồ tổ chức 54/ Các lĩnh vực hoạt động chính của công ty Công ty Cổ phần Phần mềm FPT là công ty chuyên về lĩnh vực gia công phần mềm , chính vì thế nên công ty cung cấp tất cả dịch vụ liên quan như • Xuất khẩu phần mềm • Giải pháp phần mềm• Phân phối các sản phẩm công nghệ thông tin6• Tích hợp hệ thống • Cung cấp các giải pháp ,dịch vụ viễn thông và internet• Triển khai và Tư vấn dịch vụ ERP • Phát triển hệ thống nhúng • Các dịch vụ khácLĩnh vực văn hóa Công ty đã tham gia tích cực vào các hoạt động văn hóa xã hội. Công ty còn tổ chức được các câu lạc bộ sở thích võ thuật, cuộc thi ảnh chào mừng ngày sinh nhật công ty . Để tạo môi trường dân chủ và cởi mở công ty còn lập trang để các thành viên trong và ngoài công ty tự do góp ý giúp công ty ngày càng phát Thực tập tại công ty viễn thông liên tỉnh thiệu chung Công ty viễn thông liên tỉnh VTN – tên giao dịch quốc tế là VietNam Telecom National , thành lập vào ngày 31-3-1990 là thành viên trực thuộc Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt nam VNPT . Địa chỉ liện hệCông ty Viễn thông liên tỉnh Địachỉ 30 Phạm Hùng, Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội Điện thoại +84 4 37876859Fax +84 4 37876860 Website Khu vực phía Bắc Trung tâm Viễn thông khu vực IĐịa chỉ 97 Nguyễn Chí Thanh, Quận Đống Đa, Hà Nội Điện thoại +84 4 38400147/38400113 Fax +84 4 38343615 Khu vực phía Nam Trung tâm Viễn thông khu vực IIĐịa chỉ 137 Pasteur Quận 3 TP. Hồ Chí Minh Điện thoại +84 8 38815269/38294179 Fax +84 8 38815230 7Khu vực miền Trung Trung tâm Viễn thông khu vực 3Địa chỉ 4 Ông ích Khiêm Thành phồ Đà Nẵng Điện thoại +84 511 3827905/3834190 Fax +84 511 3855001Thống kê năm 2007 , tổng doanh thu của VTN đạt tỉ đồng , năng suất lao động bình quân đạt 430 triệu / người / năm , đây thực sự là con số rất ấn tượng. Tống số nhân viên trong công ty là khoảng hơn 4000 người2. Cơ cấu tổ chức . Ban lãnh đạo công tyGiám đốc công ty Ông . Lương Mạnh HoàngPhó giám đốc Ông . Lê Đức HòaPhó giám đốc Ông .Nguyễn Thanh LongPhó giám đốc Ông . Phạm Thủy PhongMô hình tổ chức 8Khối chức năng bao gồm • Phòng đầu tư và xây dựng cơ bản • Phòng hành chính quản trị • Phòng kĩ thuật nghiệp vụ điều hành • Phòng kế hoạch kinh doanh • Phòng kế toán thống kê tài chính • Phòng tố chức cán bộ - lao động• Phòng tổng hợp – thi đua • Phòng kiểm toán nội bộ Khối sản xuất bao gồm • Trung tâm viễn thông khu vực I Hà Nội • Trung tâm viễn thông khu vưc II Thành phố HCM • Trung tâm viễn thông khu vực III Đà nẵng • Trung tâm thanh khoản • Khối XDCB bao gồm • Ban quản lí dự án .3. Các lĩnh vực hoạt động Công ty hoạt động trên những lĩnh vực chính sau • Tổ chức xây dựng , quản lí khai thác mạng lưới dịch vụ viễn thông liên tỉnh và cho thuê kênh viễn thông liên tỉnh.• Tư vấn khảo sát thiết kế xây lắp chuyên ngành viễn thông.• Xuất nhập khẩu kinh doanh vật tư thiết bị chuyên ngành viễn thông .• Bảo trì các thiết bị chuyên ngành viễn thông. 9Và cũng đã có những sản phẩm được khách hàng tin dùng như • Truyền hình hội nghị Conferencing • Điện thoại đường dài liên tỉnh PSTN • Điện thoại đường dài liên tỉnh VoiIP 171 • Điện thoại thẻ trả trước 1719 • Mạng riêng ảo MEGAWAN• Kênh thuê riêng 4. Chức năng, nhiệm vụ Tổ chức, xây dựng , quản lý vận hành khai thác mạng lưới dịch vụ viễn thông liên tỉnh và cho thuê kênh viễn thông liên vấn, khảo sát thiết kế xây lắp chuyên ngành viễn thông .Xuất khẩu, nhập khẩu kinh doanh vật tư thiết bị chuyên ngành viễn trì các thiết bị chuyên ngành viễn doanh các ngành nghề khác trong phạm vi pháp luật cho phép và thực hiện các nhiệm vụ tập đoàn giao. 5. Sự phát triển của công ty những năm gần đây Trải qua 18 năm hình thành và phát triển, VTN luôn giữ vững vai trò là trục xương sống của mạng Viễn thông quốc gia, đóng góp không nhỏ vào sự phát triển của ngành nói riêng và đất nước nói chung. Với quyết tâm và nỗ lực của mình, chắc chắn VTN sẽ tiếp tục phát huy truyền thống, xứng đáng với 8 chữ vàng "Trí tuệ - Năng động - Tiên phong - Vượt khó".Năm 2007, cạnh tranh trên thị trường viễn thông Việt Nam ngày càng gay gắt, nhưng nhờ những đổi mới trong công tác kế hoạch - kinh doanh, Công ty VTN đã đạt được nhiều kết quả tích cực trên tất cả các mặt của hoạt động sản xuất kinh 10doanh. Tổng doanh thu năm 2007 của Công ty đạt tỉ đồng, năng suất lao động bình quân đạt 430 triệu đồng/người/năm, tăng 12% so với năm cạnh các dịch vụ truyền thống như dịch vụ điện thoại đường dài liên tỉnh PSTN, VoIP171, kênh thuê tiêng, các dịch vụ giá trị gia tăng 1800, 1900, 1719, Công ty cũng chú trọng phát triển dịch vụ mới như MegaWAN, Nhắn tin cố định Fixed SMS, Giải pháp mạng điện thoại nội bộ IP Centrex Trong năm qua, VTN cũng đã tích cực giới thiệu các dịch vụ tới các khách hàng lớn như Tổng công ty Bảo hiểm Việt Nam, Ngân hàng Phát triển nhà Đồng bằng Sông Cửu Long, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam và tham gia dự thầu cung cấp dịch vụ cho một số dự án lớn của các bộ, viễn thông liên tỉnh trong năm 2007 cũng tiếp tục được đầu tư mở rộng, tăng cường độ vững chắc, hiện đại, đồng bộ. Thiết bị truyền dẫn trên tuyến trục Bắc-Nam với công nghệ DWDM đã được nâng cấp lên 40Gb/s với chức năng đảm bảo thông tin cho Hà Nội, Đà Nẵng, TP. Hồ Chí Minh, Cần Thơ và một số tỉnh, thành trên dọc tuyến và Tây ông Hoàng, VTN mới có hơn 10 khách hàng lớn nhưng gần đây, rất nhiều doanh nghiệp lớn và cơ quan nhà nước đã liên hệ về dịch vụ. Thị trường có khả năng tăng trưởng 100-200% từ nay đến năm 2010, trong đó khối cơ quan chính phủ được coi là lực đẩy chính. Tốc độ phát triển này có thể chững lại sau năm 2010 khi dịch vụ đã trở nên phổ biến. Từ 2005 đến nay VTN đã đầu tư khoảng 50 triệu USD cho dịch vụ hội nghị truyền hình. Hạ tầng cho dịch vụ này của Công ty trải khắp 64 tỉnh, thành phố và cung cấp ra cả nước ngoài. VTN có hình thức cho thuê đường truyền theo từng lần hội nghị truyền hình hoặc thuê bao theo tháng. Ngoài ra, VTN còn cho thuê cả thiết bị tiến hành hội nghị truyền Công ty viễn thông quốc tế VTI 1. Giới thiệu chung Công ty Viễn thông Quốc tế, tên giao dịch quốc tế là Vietnam Telecom International viết tắt là "VTI", được thành lập ngày 31/3/1990, là một đơn vị thành viên trực thuộc Tổng Công ty Bưu chính Viễn thông Việt Nam nay là Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt ty Viễn thông Quốc tế có trụ sở đặt tại số 97 Nguyễn Chí Thanh, Đống Đa, Hà Nội, Việt cấu tổ chức11Một số mốc phát triển1990 Tháng 3Đưa vào khai thác trạm mặt đất tiêu chuẩn A tại Hà Nội HAN-1A1990 Tháng 7Đưa vào khai thác trạm mặt đất tiêu chuẩn B tại Đà Nẵng DNG-1B1991 Tháng 10Đưa vào khai thác tổng đài cổng quốc tế tại Chí Tháng 6 Đưa vào khai thác tổng đài cổng quốc tế tại Hà Tháng 10 Số hoá toàn bộ mạng lưới viễn thông quốc tế của VTI1995 Tháng 4 Chính thức cung cấp dịch vụ thuê kênh riêng quốc tế1995 Tháng 6Triển khai dịch vụ HCD đầu tiên với Telstra Úc và US Sprint Hoa Kỳ1995 Tháng 10 Trạm BTS sử dụng maganer control ,điều khiển các luồng dữ liệu vào ra thời có 2 chảo làm nhiệm vụđiều khiển vệ tinh quay theo quỹ đạo,giám sát phân bố băng tần,soi vụ khai thác tốt vệ tinh Vinasat1. Chảo 2 đường kính 10m,băng tần KA25-27 G.Nhiệm vụ chính phát ỏ dải băng tần cao,hệ thống cung cấp điện ngoài ra còn hệ thống 6 chảo 1,2m làm nhiệm vụ khai thác thiết bị đầu cuối,modem IP, Chảo 3 đường kính 18m băng tần C,KU,nhiệm vụ phát dải tần thấp và trung bình3. Trạm mặt đất Quế Dương Ngày 14/1/2007, VNPT đã khởi công xây dựng trạm điều khiển mặt đất tại Quế Dương Hà Tây tại kinh độ 105,41o Đông và vĩ độ 21,05o Bắc. Trạm Quế Dương gồm 2 khu nhà lớn và 4 chảo ăng-ten. Khu thứ nhất có 3 chảo cái to nhất có đường kính 18m, chuyên thu tín hiệu từ vệ tinh Intersat M, 2 chảo bên cạnh nhỏ hơn, cũng được dùng để thu tín hiệu từ các vệ tinh nước ngoài khác. Khu thứ hai có một chảo, nhưng lại là chảo đặc biệt nhất, có in dấu logo 14VNPT và VTI, chuyên dùng để thu nhận tín hiệu từ vệ tinh VINASAT-1. Khu thứ nhất được xây dựng từ năm 2002, còn khu thứ hai vừa được hoàn thành. Mặc dù mới hoàn thành, nhưng đến nay toàn bộ khu nhà thứ hai đã sẵn sàng hoạt động. Tầng 1 sẽ là nơi khai thác các dịch vụ của vệ tinh. Tầng 2 là khu vực kỹ thuật, được phân chia theo từng nhóm nhóm kỹ sư vệ tinh, nhóm kỹ sư phân tích quỹ đạo, nhóm kỹ sư cao tần, nhóm kỹ sư software phần mềm. 21 nhân viên của Trạm đều đã được đào tạo bài bản, đủ khả năng làm chủ công nghệ. Nếu như các khoá đào tạo ở nước ngoài cung cấp kiến thức lý thuyết cần thiết cho việc thu nhận, xử lý thông tin và điều khiển vệ tinh thì các khoá đào tạo trong nước, ngay tại Trạm Quế Dương, do các chuyên gia nước ngoài giảng dạy, cho phép các kỹ sư của Trạm có điều kiện tiếp cận với những tình huống điều khiển có thể xảy ra trên thực tế. Một hệ thống vệ tinh giả định đã được lập trình để phục vụ các kỹ sư của Trạm tập trận. Từ 21h50' giờ Việt Nam tức 15h50' giờ GMT ngày 22/5/2008, Trung tâm Viễn thông Quốc tế Khu vực I tại Hà Nội đã bắt đầu thực hiện truyền phát tín hiệu chuẩn băng hình và tiếng mẫu trên các kênh K1, K3, K6, K7, K9, K12 lên vệ tinh, tương ứng các bộ phát đáp trên băng tần Ku của VINASAT-1. Phổ tín hiệu trên các màn hình theo dõi cho thấy Sóng mang sạch tín hiệu truyền phát không tải và Sóng mang điều chế tín hiệu truyền phát có dữ liệu đều đạt chuẩn. Các thông số quan trọng này cũng đã đồng thời thể hiện trên màn hình theo dõi của Lockheed Martin và của Trạm Quế Dương; và đã được các cán bộ kỹ thuật của VTI in ra, fax gửi ngay cho Lockheed Martin để đối chiếu, và gửi cho ITU để báo cáo kết 28/4/2006, Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam VNPT, Công ty Viễn thông Quốc tế VTI đã chính thức khai trương dịch vụ VTI, đến nay toàn bộ hệ thống VSAT-IP đã được hoàn thiện, kể cả trang thiết bị mặt đất, thiết bị vệ tinh, thiết bỊ IP và việc đo kiểm dịch vụ với chất 15lượng tốt, đảm bảo cung cấp dịch vụ cho khách hàng. Với một hệ thống VSAT-IP hoàn thiện, VNPT/VTI sẽ cung cấp cho khách hàng những dịch vụ như điện thoại, truy cập Internet băng rộng, trung kế mobile, mạng riêng ảo, truyền hình hội nghị, truyền hình trực tuyến. Trước mắt, VTI sẽ cung cấp các dịch vụ điện thoại, truy cập Internet băng rộng, trung kế mobile, mạng riêng ảo. Trong thời gian tới VTI sẽ tiếp tục bổ sung những dịch vụ khác. Là một thành viên của VNPT, ngay từ cuối năm 1995, VTI đã nghiên cứu, triển khai và đưa vào khai thác hệ thống thông tin vệ tinh VSAT DAMA để cung cấp các dịch vụ cơ bản như thoại, fax và truyền số liệu tốc độ thấp. Những dịch vụ này đã góp phần phát triển kinh tế, xã hội, đảm bảo an ninh quốc phòng cho nhiều vùng biên giới, hải đảo. Tuy nhiên, cùng với sự phát triển không ngừng của công nghệ viễn thông hiện đại trong những năm gần đây công nghệ VSAT DAMA đã dần bộc lộ những hạn chế. Để đáp ứng đòi hỏi của xã hội, VNPT/VTI đã tiến hành khảo sát nhu cầu dịch vụ và đặc điểm địa hình Việt Nam. Việc nghiên cứu xây dựng dự án đã được tiến hành từ năm 2003. Sau hơn 1 năm nghiên cứu nhiều giải pháp công nghệ khác nhau, giải pháp VSAT-IP đã được lựa chọn. Đây là công nghệ mới có khả năng cung cấp nhiều dịch vụ khác nhau với giá thành giảm so với công nghệ thông tin truyền thống. Dự án đã được phê duyệt, trạm cổng VSAT-IP tại Quế Dương, Hà Tây khởi công xây dựng và hoàn thành tháng 11/2005. Trạm cổng VSAT IP được xây dựng tại xã Quế Dương, huyện Hoài Đức, Hà Tây, có nhiệm vụ kết nối dữ liệu với mạng công cộng, mạng nội địa truy xuất tài nguyên. Sau đó, tài nguyên Internet và viễn thông sẽ từ trạm cổng này gửi dưới dạng các gói dữ liệu tới trạm vệ tinh thuê bao UT.Ngày 9/11/2005, Công ty Viễn thông Quốc tế VTI, thuộc VNPT và Công ty Shin Satellite Plc Thái Lan đã tổ chức lễ khánh thành trạm cổng VSAT-IP/IPSTAS quốc tế đầu tiên ở Việt Nam tại Trung tâm Kỹ thuật Viễn thông Quốc tế Quế Dương Hoài Đức, Hà Tây. Hệ thống thông tin vệ tinh VSAT-IP/IPSTAR là giải pháp băng thông rộng không dây hiện đại, hiệu quả cho phát triển viễn thông Việt Nam trong thời gian tới. Giải pháp này sẽ hỗ trợ cho VTI/VNPT xoá đi trở ngại không gian, thu hẹp khoảng cách thông tin giữa các vùng miền của đất nước, đặc biệt là vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo. Hạng mục quan trọng của dự án là xây dựng trạm cổng 16Gateway iPSTAR tại Việt Nam. Khi đưa vào sử dụng, hệ thống VSAT băng rộng đa dịch vụ IPSTAR giúp VNPT sớm hoàn thành kế hoạch đưa điện thoại đến 100% số xã trên toàn quốc trong năm 2005. Đồng thời, trạm cổng VSAT-IP/IPSTIR còn cung cấp nhiều dịch vụ như thuê kênh riêng, truy cập Internet, truyền hình… tới khách hàng ở bất kỳ nơi đâu trên lãnh thổ Việt Nam. Khánh thành trạm cổng VSAT-IP trong tổng thể Trung tâm Kỹ thuật Viễn thông Quốc tế Quế Dương đánh dấu bước phát triển mới của VNPT trong việc ứng dụng công nghệ cao, góp phần phát triển kinh tế xã hội, đảm bảo an ninh quốc phòng, phòng chống lụt bão, giảm nhẹ thiên tai . IV/ Các vị trí công việc mà khi ra trường sinh viên có thể xin vào làm tại công ty. Yêu cầu của nhà tuyển dụng đối với mỗi vị trí công việc đó bao gồm yêu cầu về kiến thức chuyên môn và yêu cầu về kỹ năng mềm. Và cảm nhận của sinh viên về đợt thực tập nhận thức tại công với công ty FPT-software Trong Fsoft có rất nhiều vị trí mà sau khi ra trường sinh viên có thể đảm nhận. Các vị trí cần tuyển của Fsoft chia làm 2 loại chính đó là công việc thường xuyên và công việc tạm thời , trong đó công việc tạm thời là công việc ngắn hạn để phục vụ nhu cầu đột xuất của công ty . Sau khi ra trường sinh viên có thể tham gia vào các dự án của công ty hoặc các vị trí công việc phù hợp với trình độ cũng như ngành học liên quan . Đặc biệt công ty ưu tiên tuyển dụng vào các vị trí sau  Quản lí dự án Project Manager  Đội trưởng Team leader  Kĩ sư Lập trình Developer  Kĩ sư test Tester  Chuyên viên kiểm soát chất lượng SQA . Ngoài ra công ty còn có những công việc dành cho sinh viên thực tập , mục đích của việc này là giúp tuyển chọn những sinh viên giỏi đồng thời cho sinh viên có thêm kinh nghiệm khi bắt đầu công việc . Ngoài các kĩ năng cứng , những kiến thức chuyên môn cần nắm vững , khi tham gia tuyển dụng vào các vị trí của công ti , sinh viên cần trang bị những kĩ năng mềm khác như kĩ năng giao tiếp , kĩ năng làm việc theo nhóm , kĩ năng sáng 17tạo , học hỏi … Trang bị ít nhất một ngoại ngữ , khuyến khích biết tiếng Nhật , có thể làm việc lâu dài tại nước ngoài . Qua những điều đã viết trên chúng ta có thể thấy rằng những công việc trong Fsoft rất đa dạng và phong phú nhưng cũng như đã giới thiệu ở trên Fsoft là công ty về giải pháp phần mềm – một ngành đòi hỏi yêu cầu khá cao chính vì thế nên công ty cũng có những yêu cầu đòi hỏi dành cho những vị trí trong công ty. Trước hết công ty đòi hỏi người xin việc có kĩ năng chuyên môn đạt yêu cầu qua những đợt thi tuyển do công ty tổ chức , sau đó là những kĩ năng khác như ngoại ngữ , kĩ năng mềm , đặc biệt là kĩ năng làm việc theo nhóm và đặc biệt là sự đam mê trong công với công ty VTN Cũng như công ty FPT- software, công ty viễn thông liên tỉnh luôn tuyển thêm nhân viên và luôn đào tạo thêm đội ngũ cán bộ của mình . Công ty không tuyển nhân viên thực tập mà tuyển nhân viên có trình độ ki thuật, có kinh nghiệm làm việc tốt, có sự say mê trong công việc và có bằng ngoại ngữ với trình độ tiếng anh bằng B trở lên, sinh viên tốt nghiệp bằng khá trở vậy sinh viên mới ra trường rất khó khi xin được vào làm trong công ty . Nhưng những ai có mục đích phấn đấu thì đây là một môi trường làm việc tốt . Chúng ta có thể học hỏi và làm việc rất hiệu Đối với công ty VTI VTI là doanh nghiệp thuộc tập đoàn VNPT là 1 doanh nghiệp nhà nước,nhu cầu tuyển dụng cũng tương đối biệt hiện tại trạm ở Quế Dương điều khiển dự án Vinasat 1 gồm 8 nữ,13 đều là những kĩ sư của đại học Bách Khoa HN,Học viện Kĩ Thuật Quân hội rất lớn sinh viên mới ra cầu về ứng viên,thành thạo ngoại ngữ,giỏi các môn cơ sở như lí thuyết truyền tin,lí thuyết trường Có khả năng giải quyết ứng phó với tình huông mới xảy ra. Các kỹ năng mềm chủ yếu là làm việc nhóm,giải quyết vấn đề tập thể. nhận chung Đợt thực tập đã giúp em biết được phần nào công việc của mình và giúp em định hướng được những kĩ năng cần thiết trong công việc , em nhận thấy rằng 18đây là một môi trường tốt cho những sinh viên ra trường cũng như sinh viên muốn đi làm thêm để lấy kinh nghiệm với một môi trường làm việc khoa học,chuyên nghiệp, hợp lí giúp phát triển tốt năng lực của mỗi thành viên . Qua đấy, chúng ta có thể chọn cho mình có những định hướng nghề nghiệp , phù hợp nhất với khả năng và nguyện vọng và những kiến thức cần học hỏi trong tương lai. Để bắt kịp với những thay đổi công nghệ mà khách hàng yêu cầu, cũng như nhu cầu thăng tiến, các nhân viên làm việc cũng sẽ thường xuyên được phát triển bản thân, đào tạo kỹ năng mới. Trong quá trình làm việc, đóng góp cho Công ty, nhân viên có những quyền lợi tương xứng, bao gồm thu nhập, khen thưởng. Em xin chân thành cám ơn thầy Đào Việt Hùng cùng các thầy cô trong khoa . Đồng thời em xin chân thành cám ơn ban lãnh đạo các công ty FPT-software ,VTN, VTI, trạm mặt đất Quế Dương và các anh chị đã trực tiếp hướng dẫn và tạo điều kiện chúng em hoàn thành tốt quá trình thực tập này. Chúng em xin chân thành cám ơn!19 Kiến tập là gì?Điểm khác nhau giữa đi thực tập và đi kiến tập là gì?Tại sao sinh viên ra trường nên đi kiến tập?Ý nghĩa của việc đi kiến tậpKiến tập có bắt buộc hay không?Một số điều cần lưu ý khi đi kiến tậpTrước khi đi kiến tậpTrong quá trình kiến tậpSau khi kiến tậpMột số cách tìm kiếm nơi kiến tập ngoài những trường hợp mà nhà trường tổ chứcTìm kiếm chỗ kiến tập thông qua người quen của mìnhTìm chỗ kiến tập trên các trang web tuyển dụngNhờ các giảng viên giới thiệuLiên hệ trực tiếp với công ty Trong suốt quá trình đi học và đi làm của các bạn sinh viên thì giai đoạn kiến tập là giai đoạn quan trọng, vô cùng cần thiết với các bạn sinh viên năm cuối. Vậy kiến tập là gì? Tại sao sinh viên trước khi ra trường nên đi kiến tập? Kiến tập có phải bắt buộc hay không? Khi đi kiến tập cần lưu ý gì? Đó là những câu hỏi mà các bạn sinh viên thường hay thắc mắc. Cùng Việc Làm Tốt giải đáp qua bài viết sau nhé! Kiến tập là gì? Sinh viên có nên đi kiến tập trước khi ra trường không? Kiến tập là gì? Rất nhiều các bạn sinh viên thường xuyên nhầm lẫn hay có một khái niệm sai giữa kiến tập và thực tập. Vậy thì đi kiến tập là gì? Kiến tức là “nhìn”, là quá trình các bạn sinh viên được tiếp cận với những kiến thức mình đã học trong thực tế. Các bạn sẽ quan sát được các phương pháp các quy trình cũng như các tình huống và cách xử lý trong môi trường làm việc thực tế. Quá trình kiến tập sẽ đem lại cho các bạn cảm giác hứng thú và mở rộng kiến thức với ngành nghề mà các bạn đam mê, theo học. Quá trình kiến tập còn giúp các bạn đỡ bỡ ngỡ khi va chạm với thực tế. Điểm khác nhau giữa đi thực tập và đi kiến tập là gì? Thực tập là việc thực hành công việc, là quá trình các bạn sinh viên được tiếp cận với thực tế thông qua quá trình thực hành và làm việc tại một nơi làm việc theo chuyên ngành mình đã học một cách cụ thể. Các bạn phải vận dụng những kiến thức mình đã học được để giải quyết tình huống thực tế trong công việc. Quá trình thực tập này cũng là quá trình giúp bạn nâng cao tay nghề cũng như kinh nghiệm để đi làm thật sự. Kiến tập cũng vậy, cũng giúp bạn học hỏi kiến thức ở môi trường thực tế nhưng ngược với thực tập là thời gian kiến tập ngắn hơn và quá trình kiến tập diễn ra trước khi bạn đi thực tập. Ngoài ra, khi kiến tập các bạn sinh viên chỉ được quan sát để có thể học hỏi. Còn khi đi thực tập thì các bạn phải vận dụng những kiến thức của mình đã học trong quá trình học và quá trình kiến tập để giải quyết và xử lý các tình huống cụ thể trong thực tế công việc. Dù kiến tập hay thực tập thì cũng đều cho bạn những kiến thức hay và kinh nghiệm quý báu trong nghề. Tại sao sinh viên ra trường nên đi kiến tập? Tại sao sinh viên nên đi kiến tập? Kiến tập sẽ làm cho các bạn sinh viên trở nên hứng thú với nghề và làm cho các kiến thức bạn đã học trên trường lớp trở nên sinh động và hấp dẫn hơn. Vì thế kiến tập là một giai đoạn cực kỳ quan trọng đối với các bạn sinh viên chuẩn bị ra trường. Thời gian kiến tập là khoảng thời gian tuyệt vời đối với các bạn sinh viên vì nó giúp các bạn lần đầu tiếp cận với thực tế nâng cao nhận thức và hiểu biết của các bạn so với các kiến thức trên trường lớp. Đây là khoảng thời gian tuyệt vời cho các bạn học hỏi để nâng cao kiến thức và kinh nghiệm để giúp mình phát triển trong công việc tương lai. Ngoài ra, quá trình kiến tập còn giúp các bạn sinh viên có thể phát triển những kỹ năng khác của mình. Đặc biệt là những kỹ năng mềm giúp bạn có cơ hội thăng tiến hơn trong công việc sau này. Ý nghĩa của việc đi kiến tập Tất cả các trường đại học hằng năm đều tổ chức cho các bạn sinh viên của mình đi kiến tập. Thường thì các bạn sẽ được đi tham quan cũng như học hỏi các nhà máy, công trình hoặc những nơi có liên quan đến ngành học của mình để giúp các bạn làm quen với môi trường thực tế, học hỏi kinh nghiệm cũng như giúp các nâng cao về mặt nhận thức để có thể phát triển trong tương lại. Bạn sẽ được tổ chức đi kiến tập với toàn sinh viên ngành của mình trong khóa. Ngoài việc học hỏi kinh nghiệm bạn sẽ được giao lưu với các bạn khác, nhiều trường còn nhân dịp kiến tập này để giúp các bạn sinh viên du lịch, tham quan ở những nơi có các cơ sở làm việc phù hợp với ngành nghề của mình. Thông qua quá trình kiến tập này, ngoài kiến thức và kinh nghiệm thu về các bạn còn có những ký ức đẹp với thời sinh viên của các bạn. Qua những vai trò và ý nghĩa của việc đi kiến tập thì các bạn có thể thấy được tầm quan trọng để có thể dễ dàng đưa ra câu trả lời cho câu hỏi “Tại sao sinh viên trước khi ra trường nên đi kiến tập?” Kiến tập có bắt buộc hay không? Kiến tập có bắt buộc hay không? Nhiều trường xem kiến tập là một môn học ngoại khóa và có tín chỉ, nên việc kiến tập được xem là một tín chỉ môn học các bạn phải hoàn thành mới có thể ra trường. Một số trường thì không bắt buộc phải kiến tập. Tuy nhiên, dù có bắt buộc hay không thì chúng ta nên biết quá trình kiến tập là một quá trình quan trọng giúp cho các bạn nâng cao về mặt kiến thức lẫn tinh thần, giúp các bạn thành công hơn trong công việc của mình trong tương lai sau này. Đồng thời, đây cũng là quá trình giúp bạn có được một ký ức đẹp của cuộc đời mình cho quãng đường sinh viên. Các bạn hãy tham gia kiến tập để có thể nâng cao tầm quan trọng cho tương lai cũng như phát triển các kỹ năng cần thiết và nâng cao mối quan hệ bạn bè. Một số điều cần lưu ý khi đi kiến tập Một số lưu ý khi đi kiến tập Trước khi đi kiến tập Trước khi bước vào kiến tập các bạn sinh viên nên tìm hiểu nơi mình kiến tập và các thông tin liên quan để có thể lên kế hoạch cụ thể cũng như chuẩn bị một số phụ trợ cho việc kiến tập. Các bạn cũng cần ôn lại những kiến thức của mình có liên quan đến việc kiến tập, cùng với đó các bạn nên chủ động tìm hiểu nâng cao việc làm việc nhóm, các kỹ năng quản lý thời gian. Trong quá trình kiến tập Trong khoảng thời gian kiến tập các bạn nên nhiệt tình học hỏi và hăng hái giao lưu để nâng cao kiến thức và kinh nghiệm. Các bạn nên đi đúng giờ và đừng ra về sớm quá hoặc tụ tập làm việc riêng để tránh mất đi những kiến thức có ích giúp bạn phát triển trong tương lai. Ngoài ra, bạn nên kết nối mọi người để nâng cao mối quan hệ cũng như nâng cao các kỹ năng mềm như làm việc nhóm, kỹ năng tổ chức,… Biết đâu đôi khi những người bạn kiến tập của mình lại trở thành đồng nghiệp trong quá trình đi làm của mình thì sao? Nên hãy kết nối một cách tuyệt vời với các bạn kiến tập của mình cũng như các đồng nghiệp tương lai trong công việc. Sau khi kiến tập Sau khi kết thúc kiến tập bạn phải làm một báo cáo để nộp cho trường. Lúc này với những thông tin học được, bạn có thể giao lưu để xin thêm thông tin từ những người ở công ty – nơi các bạn kiến tập hay với bạn bè trong nhóm của mình để có thêm những thông tin cần thiết cho việc tạo nên một báo cáo hoàn chỉnh, đầy đủ và ấn tượng. Quan trọng hơn là trong quá trình kiến tập và sau quá trình kiến tập bạn nên bày tỏ thái độ biết ơn mọi người đã cho bạn cơ hội để nâng cao kiến thức của mình cũng như cơ hội để phát triển bản thân . Đó có thể là những anh chị ở công ty, những thầy cô hướng dẫn hay những bạn bè trong nhóm. Và biết đâu với thái độ tuyệt vời của bạn sẽ giúp bạn có một công việc như mình mong muốn trong tương lai. Một số cách tìm kiếm nơi kiến tập ngoài những trường hợp mà nhà trường tổ chức Một số cách tìm nơi kiến tập Tìm kiếm chỗ kiến tập thông qua người quen của mình Bạn có thể thông qua mối quan hệ của người quen để có thể giới thiệu cho bạn vào nơi kiến tập phù hợp với ngành của mình. Đây là cách dễ dàng nhất và khi bạn có người quen để xin kiến tập thì bạn cũng an tâm cho một nơi kiến tập phù hợp và uy tín. Tìm chỗ kiến tập trên các trang web tuyển dụng Bạn có thể tìm thông qua internet và trên các web tuyển dụng. Dựa vào những web tuyển dụng uy tín như Việc Làm Tốt, bạn có thể dễ dàng tìm thấy các tin đăng về việc làm thực tập, kiến tập với yêu cầu phù hợp chuyên ngành của mình, sẽ giúp bạn dễ dàng đăng ký kiến tập để có thêm kinh nghiệm và kiến thức. Nhờ các giảng viên giới thiệu Thông qua các giảng viên giảng dạy hoặc bạn biết bạn có thể nhờ học giới thiệu nơi kiến tập phù hợp. Thầy cô sẽ giới thiệu những nơi kiến tập uy tín có thể giúp bạn kiến tập và nâng cao trình độ cho bản thân trong tương lai. Liên hệ trực tiếp với công ty Bạn nên tìm các công ty có thông báo tuyển dụng các bạn sinh viên tập sự thì bạn nên lấy thông tin và có thể liên hệ trực tiếp cho các công ty bạn thấy phù hợp với chuyên ngành của mình. Bạn nên biết khả năng của mình như thế nào mà lựa chọn những công ty sau cho phù hợp để có thể giúp mình phát triển. Hy vong qua những thông tin chia sẻ trên sẽ giúp bạn hiểu được kiến tập là gì và ý nghĩa của việc đi kiến tập. Từ đó, giúp bạn có thể dễ dàng trả lời được những thắc mắc về vấn đề kiến tập, giúp các bạn tích lũy thêm được nhiều kinh nghiệm, phát triển và gặt hái được nhiều thành công hơn trong công việc tương lai của mình. Bạn cũng đừng quên Việc Làm Tốt chính là cầu nối giữa nhà tuyển dụng và ứng viên để bạn có thể tham khảo công việc cho mình nhé!

cảm nhận của sinh viên về đợt kiến tập